Generasi Millenial tetap tangguh dalam masa-masa sulit

Seputardalamberita:Tidak ada yang akan mengira bahwa tahun 2020 akan membawa perubahan dramatis pada kehidupan hampir semua orang, dan Surastini yang berusia 26 tahun tidak terkecuali.

Pada bulan Februari, dia membuat keputusan besar untuk berhenti dari pekerjaannya di bidang pemasaran. Dia meninggalkan Cirebon, Jawa Barat untuk mencari peluang baru dengan harapan meningkatkan prospek karirnya.

Dia berada di tahap akhir wawancara kerja dengan beberapa perusahaan di luar Cirebon ketika wabah COVID-19 dimulai di Indonesia dan membawa kegiatan macet. Empat bulan telah berlalu dan wabah tidak menunjukkan tanda-tanda berakhir.

Tetap positif meskipun semua rintangan adalah satu-satunya pilihan Surastini sekarang. Dia bilang dia senang situasinya telah membawanya kembali ke rumah orang tuanya di Bandung setelah tinggal jauh dari mereka selama hampir tiga tahun di Cirebon.AGENDOMINO

"Saya mulai terbiasa dengan semua hal pandemi. Sampai batas tertentu, saya masih merasakan rasa tidak aman, terutama yang berkaitan dengan apa yang akan terjadi selanjutnya. Tapi, saya masih memiliki keyakinan; Saya tahu [masa sulit] ini akhirnya akan berlalu ," dia berkata.

“Kami adalah generasi muda. Kami berusaha keras untuk karier kami. Kami berpikir untuk melakukan hal-hal yang dapat membawa kami ke masa depan yang lebih baik. Hanya saja waktu tampaknya telah berhenti selama pandemi. Peluang kerja baru sangat jarang hari ini. Itu membuat saya merasa tidak aman, ”katanya.

Sementara Surastini berhenti dari pekerjaannya untuk kesempatan baru tepat sebelum epidemi, mantan pramugari Ajeng Kartika Ayu, 26, terpukul keras oleh kenyataan bahwa ia diberhentikan. Epidemi memaksa maskapai yang dipekerjakannya untuk cuti dan memecat beberapa karyawannya.

"Saya masih belum pulih dari kenyataan bahwa saya diberhentikan dari pekerjaan pertama saya. Saya tidak berharap pandemi ini mempengaruhi karier saya, ”kata Ajeng, yang bergabung dengan jutaan pekerja Indonesia yang kehilangan mata pencaharian mereka selama epidemi.

Kementerian Tenaga Kerja mencatat pada bulan April bahwa lebih dari 1,2 juta pekerja dari 74.439 perusahaan baik di sektor formal maupun informal telah diminta untuk tinggal di rumah atau diberhentikan sebagai akibat dari epidemi tersebut.

AGENPOKER

Rekrutmen juga menyusut karena perusahaan lebih fokus pada bagaimana mengurangi dampak COVID-19 pada keuangan mereka, memaksa pencari kerja seperti Surastini untuk menunda pengajuan aplikasi.

Kekhawatiran Ajeng dan Surastini tercermin dalam survei global milenium yang diluncurkan oleh perusahaan audit dan konsultan Deloitte akhir bulan lalu.

Ditemukan bahwa milenium - orang yang lahir antara Januari 1983 dan Desember 1994 - dan Generasi Z - lahir antara Januari 1995 dan Desember 2003 - kemungkinan menemukan akar dari stres atau kecemasan mereka karena memikirkan kesejahteraan keluarga mereka, masa depan keuangan jangka panjang dan prospek karier mereka.